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    文學論文

    淺析醫院檔案整理與文化建設的研究

    時間:2021年05月14日 所屬分類:文學論文 點擊次數:

    摘 要:隨著現今我國經濟的快速發展,醫院的發展水平也隨之不斷提升,科學技術的進步也使得信息化管理逐漸普及,加強檔案的構建可以更好的管理醫院科室相關物資,不僅切實的提高了人事管理的效率,還有效的降低了人力資源的浪費。所以要加強醫院檔案的文化建

      摘 要:隨著現今我國經濟的快速發展,醫院的發展水平也隨之不斷提升,科學技術的進步也使得信息化管理逐漸普及,加強檔案的構建可以更好的管理醫院科室相關物資,不僅切實的提高了人事管理的效率,還有效的降低了人力資源的浪費。所以要加強醫院檔案的文化建設以及管理,以幫助醫院有良好的管理秩序。醫院科室具有非常龐大的醫療隊伍,只有做好相關的人事管理,才可以有效避免人員安排混亂的情況發生,否則是極其不利于醫院正常的人事安排,也切實的影響了醫院正常運行的效率。

      關鍵詞:檔案;醫院;檔案文化建設;有效措施

    醫學檔案

      對于一個國家來說,調查靠國家人民的戶籍檔案是明確人口的重要方法;建設好國家文化是引領社會文化健康發展的重要方法,而對于醫院來說,整理好醫院檔案,是醫院對每一位病人的負責對每一個病例的負責;建設好醫院文化,是醫院積蘊深厚醫德、醫風的必選路徑!

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      在推進我國建設醫院文化史,應遵守四個重視原則:重視整合資源、重視取長補短、重視推陳出新、重視效績考核。并且,醫院在建設本醫院文化石應注重發展時代特征,弘揚時代精神。在中國共產黨的領導下,我國的醫院檔案文化建設,肯定可以達到更高的政治覺悟。

      一、簡析醫院檔案整理和醫院檔案文化建設

      1.1醫院檔案整理的內涵

      醫院相關單位對病人病歷,進行檔案封存、檔案整理、個病例分類保存、特殊病例單獨存放等工作,這種對檔案的整理是對醫療資源的整合,利用信息的有序化,可使信息錄入計算機系統,操作更加清晰明了,在以后的工作進展中,如果發現相似病例,或者新型病例,能夠以最快的速度,從計算機病例庫中調取相關資料出來,由此可見,檔案整理是一種對資源整合利用的極佳方式。

      1.2醫院檔案文化建設地位

      醫院也是屬于事業單位,也擁有其組織文化,對于一個組織來說,其文化建設是整個組織結構中最具精神內核的一部分,而醫院的文化建設,對醫院的發展理念、發展導向、發展前景具有關鍵作用,醫院的文化建設水平較高,那么醫院職工的工作積極性、團隊凝聚力,科技創新力等,就很有可能得到大大提升;醫院的文化建設水平較高,那么該醫院就有較高的思想政治領悟,這對于生活在新時代浪潮中的醫院而言,無疑是一個加分項;醫院的文化建設水平較高,那么,整個醫院的工作氛圍,就處于良好狀態,醫院職工的工作積極性會非常高,服務水平也會得到相應提高。

      二、醫院檔案整理的意義

      2.1對醫院進行檔案整理,具有總結、傳承作用。

      整理檔案是對以往工作的一個總結整理過程,梳理工作過程中遇到的困難,整理出現過的病例,這是醫院工作過程中的一個必備過程。檔案整理后,會使工作人員對,近期病例整理具有清晰認知,對工作完成具有清晰認識。

      2.2檔案整理具有決策作用

      清晰明了的檔案規整,幫助醫護人員遇到相似病例時,作出正確決策。并且檔案整理,也對醫院的文化建設起到了促進作用,嚴格有序的檔案規整,體現了一個醫院,文化建設水平的高低。

      三、醫院檔案文化建設涉及的具體內容

      3.1精神文化建設

      眾所周知,一個組織的精神文化建設是這個組織整體文化建設中的核心部分。文化的建設與醫院的發展之間的聯系非常密切,并且是相互影響,相輔相成的。文化方面的建設,越來越受到各界人士的關注。建設好醫院的精神文化,就是規定好醫院的價值取向,奮斗目標,季度考核,建設好精神導向,服務理念,要能做到提煉出醫院的精神,提煉出醫院的魂,精神文化一旦被全體職工認同,并且自覺維護著,那么這樣就能提高整個醫院的整體素質、整體服務水平。

      3.2物質文化建設以及其發展

      物質文化,顧名思義就是包含醫院的醫療設備,整體環境,住院區設備,醫護人員配置等硬件設備是否完好,是否符合國家標準和人民期望。如果說精神文化是醫院的軟實力,那么物質文化就是醫院的最強硬實力。醫院實力能否夠硬,一方面取決于醫護人員的醫療水平,另一方面就是取決于,這所醫院的物質文化是否能達到標準。加強醫院的物質文化建設,能緩解病人的病痛折磨,提高病人醫治過程中的舒適度,為病患營造輕松溫馨的醫療環境,從而,加快病情的好轉。

      3.3醫院行為文化建設

      醫院的行為文化,是能體現一所醫院的醫護人員素質水平高低的檢測標準。行為文化建設,又稱之為是形象,文化建設,是對一個人或一所醫院,外在形象的評判。對醫院來說,形象文化建設具體表現為:醫護人員的穿戴,風度,言行舉止,服務態度,精神風貌等方面,和藹可親的醫護人員能使病人得到放松,在病人心情愉悅的情況下,特別容易對醫護人員產生信任感,這非常有利于治療的開展以及病情的好轉。建議醫院在發展形象文化建設時,能將以病人為中心的服務理念,貫徹落實切實維護病人的權益,從民情出發,簡化治病流程,完善醫療措施,提供優質服務。

      3.4醫院的制度文化建設

      俗話說得好,“沒有規矩,不成方圓”,制度是一個組織,稱之為組織的根本。良好的,科學合理的,正規的管理制度,能夠保證組織合理有序的進行組織活動。應用于醫院這個事業單位來說,醫院的管理制度,規則,規章制度,工作守則等等,作為醫院文化的主體構架,決定了醫院整體的價值觀念,價值取向,道德標準和發展目標。將醫院的制度文化建設好,就要堅守,制度面前人人平等,國家提倡依法治國,醫院可提倡按照制度建設,醫院發展,合理規范的運營是醫院獲得長久發展的必備條件。

      四、目前在推進醫院檔案文化建設的進程中的具體管理措施

      4.1加強提高醫院的醫護人員思想政治覺悟

      思想政治覺悟,不僅僅是廣大人民群眾對黨的忠誠,對國家的擁護,也是,人民群眾對一個合理、合法組織的規章制度的認可和遵守。建議醫院對醫護職工定期開展思想政治教育培訓,是醫護職工遵守,熱愛醫院規章制度,并且做好思想引導工作,使醫護職工人員,在工作過程中獲得歸屬感、成功感、愉悅感。

      4.2提高醫院中醫護職工人員的專業水平

      醫院能否長期穩定、健康發展,醫院品牌能否矗立于人們心中,最直接的檢測方法就是這所醫院的醫療水平是否達標?在醫院現有的醫療設備的基礎上,可提高醫護人員的急救水平,盡力降低遇到突發情況時的傷亡率。

      五、結束語

      醫院采用醫院檔案整理和文化建設兩種操作模式,在不斷改進中完善,在發展中,探索心境,始終以服務人民為中心理念,努力使醫院在各方面做到最好。

      參考文獻:

      [1]李雪. 論檔案在醫院檔案文化建設中的作用[J]. 中國管理信息化,2019.(02)

      [2]侯瑞蘭. 對醫院改革發展歷史檔案的整理研究[J]. 辦公室業務,2020(02)

      [3]張偉娟. 醫院檔案文化對醫院檔案文化建設作用的研究[J]. 浙江檔案,2020.(06)

      [4]董慧. 淺談檔案管理與二級醫院檔案文化建設的關系[J]. 傳播力研究,2019。(16)

      作者:韓治雷

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