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    《企業改革與管理》

    期刊級別:普刊

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    企業改革與管理
    《企業改革與管理》
    期刊級別:普刊
    期刊周期:半月刊
    國內刊號:11-3793/F
    國際刊號:1007-1210
    主辦單位:首鋼集團有限公司
    主管單位:首鋼集團有限公司
    《企業改革與管理》簡介

      《企業改革與管理》是國內外公開發行的月刊,熱忱歡迎企事業單位、政府機關、科研院校等社會各界及個人訂閱。一本薈萃企業改革與管理理論和實務的大型核心期刊。

    《企業改革與管理》投稿須知

      辦刊宗旨:構建企業的“改革大學”和“管理學院”。辦刊方針:注重文化品味、精品意識和收藏價值。辦刊理念:推介企業實務,識“實”務者為俊杰。

    《企業改革與管理》投稿格式

      一、論文格式及要素

      1.文前

     、贅祟}:中文題名一般不超過20字

     、谧髡

     、圩髡邌挝唬(單位全名 部門(系)全名,省 市 郵政編碼)

     、苷赫獞哂歇毩⑿院妥院,按目的、方法、過程、結論的格式認真編寫100-300字

     、蓐P鍵詞:3-5個

      2.正文

      3.文后

     、僮⑨

     、趨⒖嘉墨I

     、刍痦椖浚喉椖棵Q、編號、來源等

     、茏髡吆喗椋盒彰(出生年-)、性別、籍貫、學位、職稱以及研究方向

      二、正文規則要求

      1.論點明確,數據可靠,文字準確簡練,論證、對比資料要新,注意時效性。來稿正文不少于5000字(包括圖、表、參考文獻、作者簡介等)。

      2.文中圖表置于文內段落處,圖表隨文走,標明圖表序和圖表名。圖和照片務必清晰、層次分明,并附圖題及表題。

      3.文稿要求條理分明,最多只能有三個層次。層次編號采用以下體例:層次一(如“1”)、層次二(如“ 1.1”)、層次三(如“1.1.1” ),這三級標題單占行,正文另行。超過三級用擴充型編號辦法,如:“(1)”、“①”的格式編寫,標題可與正文接排。

      4.量、單位及其符號,應執行國家標準規定。

      5.公式另行居中,并編號。書寫公式中的變量要用斜體。

    鄭重聲明

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